بيان صحفي
قسم الشؤون العامة
سفارة الولايات المتحدة الأمريكية
، شارع محمد الفاسي ، الرباط 2
Web:http://rabat.usembassy.gov (037) 66-82-84 الفاكس: (037) 66-82-66 الهاتف:
2009 يونيو 9 الرباط ،
تشغيل الشباب:
وزارة الفلاحة تقدم نماذج مجددة في مجال التكوين المهني الفلاحي،
أعدت بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
قدمت مديرية التعليم والبحث والتنمية التابعة لوزارة الفلاحة والصيد البحري، وبشكل رسمي في 9 يونيو 2009 بمكناس خلال ندوة اختتام الأنشطة المتعلقة بمحورالتشغيل-التكوين لبرنامج ألف، برامج تحديث التكوين المهني الفلاحي التي أعدت بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية منذ خمس سنوات.
وقد انعقدت هذه الندوة في المدرسة الوطنية للفلاحة بمكناس بحضور العديد من الفاعلين من القطاعين العام والخاص المعنيين بالفلاحة والتكوين وتشغيل الشباب.
ويهدف مشروع ألف، الذي تنفذه الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والذي انطلق في 2005، إلى تحسين قابلية الشباب للتشغيل. وقد أعد مشروع ألف، بالتعاون مع مديرية التعليم والبحث والتنمية، عدة برامج لتعزيز جودة التكوين المهني الفلاحي. كما تهدف هذه البرامج إلى تنمية روح المبادرة لدى المتدربين. وقد أعدت هذه البرامج بتعاون وثيق مع مهنيي القطاع، الذين تمت تعبئتهم لتعزيز ملاءمة التكوين مع التشغيل، والمساهمة بالتالي في تنمية الفلاحة المغربية، انسجاما مع أهداف المخطط الأخضر للمغرب.
وقد شارك أكثر من 240 مهنيا ومكونا بشكل نشط في إعداد برامج جديدة في مجال "تدبير المقاولات الفلاحية" و"تسويق المدخلات الفلاحية" حسب المقاربة باعتبار الكفاءات، وهي برامج سيشرع في تدريسها ابتداء من الدخول المدرسي لسنة 2009-2010. فيما عمد البرنامج، منذ سنة، على تطبيق برنامجين آخرين للتكوين أعدا بنفس المنهجية والمتعلقين بمجالي "تقنيات البستنة" و"تربية الأبقار والأغنام والماعز" بمؤسستين للتكوين الفلاحي.
ومن جهة أخرى، ومن أجل إعطاء خريجي التكوين المهني الفلاحي فرص أوفر لإيجاد شغل وتشجيعهم على التشغيل الذاتي، تم إعداد وتطبيق بنجاح لدى 21 مؤسسة، برنامجين خاصين، الأول يهدف إلى تشجيع روح المبادرة لدى الخريجين (ESP Pro) والثاني يروم تحسين قابليتهم للتشغيل(PAE) /
وقد استفاد من هذه البرامج أكثر من 2000 متدرب. ويلاحظ، منذ تطبيق هذه البرامج أن المستفيدين منها ينجحون في العثور على شغل بطريقة أسرع، ويشتغلون أكثر في قطاع الفلاحة، ويبادرون أكثر لإنشاء مقاولتهم الخاصة، كما يسجل ارتفاع في مستوى الارتياح لدى المتخرجين والمشغلين على حد سواء تجاه مستوى استعداد المتكونين للحياة المهنية. ولضمان استمرارية هذه البرامج، كون برنامج ألف 111 مكونا يعملون حاليا في هذا المجال داخل مؤسسات التكوين المهني الفلاحي.
كما عززت المديرية، بدعم من برنامج ألف، تنفيذ سياسة رسمية لترسيخ المقاربة باعتبار الكفاءات من خلال إحداث 'شبكات الكفاءات' التي تهدف إلى تحسين جودة التكوين وملاءمته وكذا إحياء الضيعات التجريبية ببعض المؤسسات. كما تم وضع نظام "مسار" لتتبع اندماج الخريجين في الحياة العملية والذي يعتبر من خلال وضيفته التقييمية مكملا لسلسلة إعادة هندسة التكوين حسب المقاربة باعتبار الكفاءات.
ومن أجل دعم وتوجيه الشباب في مجال التشغيل الذاتي، تم إحداث دليل "المستثمر الفلاحي" لإنشاء المقاولات الفلاحية.
ولمواصلة المجهودات الهادفة للتحديث البيداغوجي، والتي شرع في بذلها بالتعاون مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، ستعمد المديرية على إنشاء مركز لهندسة التكوين المهني الفلاحي، وكذا تطبيق التدابير المرافقة الضرورية للتأهيل التدريجي للمجالات البيداغوجية الخاصة بالتكوين.
Contact DERD : Akka Oulahboub, Directeur de l’Enseignement, de
- 05 37 77 64 50 / 05 37 77 69 24
Contact presse (USAID/ALEF) : Alexandra Balafrej
– 06 71 48 81 32 – abalafrej@alef.ma - www.alef.ma
